Hair Awards USA FINALIST
世界レベルのスタイリストに。
まずはチャレンジ。
まずはチャレンジ。
代表の天野貴康は、世界規模のコンテスト「HAIR AWARDS USA 2021」インターナショナル部門にて、日本人としてファイナリストに選出されました。
その他、JHA(ジャパン・ヘア・ドレッシング・アワーズ）、THAなど国内主要コンテストでも多数受賞。
地域密着型でありながら、世界トップクラスの技術を日々のサロンワークで提供しています。
NICOLAは「世界レベルのスタイリストに」を合言葉に一人一人興味ある技術や得意なことを伸ばします。
そして、スタッフの想いをどこよりも大切にし、働きやすい環境と日々をお約束します。
笑顔になれるNICOLAで働きませんか。
QUESTION
美容師は好き。
でも、今の働き方で10年後も
続けられますか？
でも、今の働き方で10年後も
続けられますか？
長時間労働、終わらない練習、土日出勤。給与は上がらず、将来も見えない。
あなたが疲弊してしまうのは、あなたのせいではありません。
「環境」が合っていないだけです。
あなたが疲弊してしまうのは、あなたのせいではありません。
「環境」が合っていないだけです。
- 無茶な予約の詰め込み・休憩なし
- POSやカルテの管理が雑・二度手間
- ノルマや押し売り感のプレッシャー
- 閉店後に締めや掃除が長引く
- 叱責の声がお客様・店内に聞こえる
- 連休が取りづらい・有給がとれない
- クレーム丸投げ対応・無理な要望
- 練習や実習が閉店後に長引く
- 指示が日替わりでブレる
- スタッフルームが狭い
SOLUTION
NICOLAなら、その悩み
｢仕組み｣で解決できます
｢仕組み｣で解決できます
時間と休みの保証
- 予約の詰め込みなし！休憩取得を義務化
- 専属クリーンスタッフ常駐で定時退社
- 残業代は1分単位（15分単位支払）
- 練習・実習は基本営業時間内
休暇と運営システム
- 連休・有給の目標あり（100％取得目標）
- 予約・POS・カルテ連携で二度手間なし
- クレームのフロー・会社対応あり
- 物販・売上ノルマなし！押し売り指示なし
人間関係と環境
- 指示が明確でブレない
- 叱責ではなく問題を一緒に考えます
- スタッフルームあり＆常におやつ用意
- 設備もスタッフ満足度が高いです
数字で証明する
NICOLAの働きやすさ
NICOLAの働きやすさ
◎ 月給実績モデル
◎ 年間休日119日以上
給与も休日も、曖昧にしません。
残業代は1分単位で支給し、休日は年間119日以上を確保しています。
残業代は1分単位で支給し、休日は年間119日以上を確保しています。
NICOLA（ニコラ）とは
「笑顔と愛」の造語です
「笑顔と愛」の造語です
お客様に
最高のサービスと
ワンランク上のデザイン
をご提案
最高のサービスと
ワンランク上のデザイン
をご提案
POINT-01
高い技術力を伝授
HAIR AWARDS USA ファイナリストである代表が、世界トップ美容師に認められた技術を直接伝授。コンテストで結果を出したい方には、感覚ではなく論理的な指導でサポートします。（希望者のみ・実績あり）
POINT-02
地域で長く愛されるサロン
トレンドカラー（ハイライト・ケアブリーチ）から髪質改善メニューまで幅広く対応。お客様一人ひとりの髪の悩みや理想を丁寧にヒアリングする「カウンセリング力」や、地域No.1サロンとしての「見せ方・接客」が学べます。
POINT-03
独立支援あり◎
「自分をブランド化して独立」から「複数店舗経営」まで。具体的なキャリアを作る方法をゼロから学べます。もちろん、店長やトレーナーとして長く働く道も。技術だけでなく、仕事仲間との息抜きも大切にしています。
「独立」だけが正解じゃない、
あなたらしい未来を描けます
あなたらしい未来を描けます
将来のキャリアパス
STEP
01
01
状態：中途入社・リスタート
入社 ～ 定着
スタイリスト／ジュニアスタイリスト
- 前職の給与・技術を最大限考慮します
- ブランクがあっても安心の「復職支援カリキュラム」あり
- 残業なし・休日確保で、まずは「生活の安定」を築きます
STEP
02
02
状態：指名売上UP・技術確立
成長・実績
トップスタイリスト / 店長候補
- 代表（USAファイナリスト）による直接技術指導
- コンテスト挑戦・撮影会への参加（希望者）
- 「得意な技術（カラー、パーマ等）」を確立し、強みを作ります
STEP
03
03
未来の選択
4つのキャリアコース
あなたの希望に合わせて選択可能です
選択肢 A
独立・開業コース
「自分の城を持ちたい」夢を叶える。
- 自分をブランド化して独立
- 開業資金の調達サポート
- 集客・経営ノウハウの完全伝授
選択肢 B
幹部・マネジメントコース
「組織を動かしたい」安定と地位を得る。
- 店長・マネージャーとして店舗運営
- 複数店舗の統括エリアマネージャー
- 経営幹部として会社の中枢へ
選択肢 C
教育・グローバルコース
「技術を伝えたい」世界を視野に。
- 社内トレーナーとして後進の育成
- 外部講習活動・セミナー講師
- 海外トレーナー（海外進出）
選択肢 D
生涯現役スペシャリスト
「一生ハサミを握っていたい」現場至上主義。
- 現場第一線でサロンワークに専念
- 時短・パートへの柔軟な切り替え
- ママ・パパ美容師として長く活躍
出社～サロンワーク～退社
1日のスケジュール
9:00
出社・開店準備
予定・カルテ確認、開店準備、各種報告、朝礼を行います。
9:30
サロンワークスタート
お客様への施術を開始します。
11:00-15:00
お昼休憩
予約状況に応じて1時間の休憩。忙しい場合は予約をブロックし、確実に休憩が取れるようにしています。
17:00
クリーンスタッフ出勤
専門スタッフが清掃を担当。スタッフの休日以外、営業終了後の掃除はありません。
18:15
サロンワーク終了・報告
終了前の各種報告を行います。
18:30
終礼・帰宅
終礼後、すぐに帰宅可能です。残業は基本的にありません。
TEAM NICOLA
スタッフの想いを
どこよりも大切にする
チームです
どこよりも大切にする
チームです
Stylist
柴田さん (歴6年)
柴田さん (歴6年)
得意：メンズパーマ
自分の好きな事を売りに出来るように取り組めています。もともと好きだったメンズカットに加えパーマスタイルを取り入れ、指名やご紹介が増えました。好きなことを売りにすることで自信に繋がっています
自分の好きな事を売りに出来るように取り組めています。もともと好きだったメンズカットに加えパーマスタイルを取り入れ、指名やご紹介が増えました。好きなことを売りにすることで自信に繋がっています
Assistant
みりあさん (1年目)
みりあさん (1年目)
いくつかのサロンを見学した中で、スタッフ同士の仲の良さやアットホームな雰囲気が素敵でした。教育体制も自分のペースで技術を身につけられます。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事も自分の時間も充実しています
Stylist
ハルさん (歴1年)
ハルさん (歴1年)
得意：髪質改善
施術後に鏡を見たお客様が『思っていた以上の仕上がりです！』と喜んでくださる瞬間が何より嬉しいです。お客様が綺麗な髪で自信を持ち、毎日をもっと楽しめるようサポートできているなと思います
施術後に鏡を見たお客様が『思っていた以上の仕上がりです！』と喜んでくださる瞬間が何より嬉しいです。お客様が綺麗な髪で自信を持ち、毎日をもっと楽しめるようサポートできているなと思います
JOB DESCRIPTION
募集要項
| 募集職種 | 美容師スタイリスト（正社員） |
|---|---|
| 給与 | 月給 24万円～53万円
※経験1年未満：月給23.5万円～
※賞与・昇給あり ※残業代は1分単位で全額支給 |
| 勤務時間 | 水木金9:30～18:30 土日9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※残業月平均5時間以内
|
| 休日・休暇 | 年間休日119日以上 完全週休2日制（月・火定休） GW、夏季休暇（最大10日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、独立支援制度、資格取得支援、服装・髪色・ピアス自由 |
| 勤務地 | NICOLA（ニコラ） 愛知県知立市広見4丁目7 （名鉄「知立駅」徒歩圏内／アピタ知立店 北へ徒歩1分） ※マイカー通勤OK
|
| 条件・応募資格 | 必須条件…美容師免許保持者 歓迎…ブランクOK 人物・お客様を大切にでき、チームワークを重視できる方 |
FLOW
応募・選考フロー
01
応募・問い合わせ
サイト下部のLINEまたはフォームから連絡
02
日程調整
数日以内に担当者より面接日程のご連絡
03
カジュアル面談
面接は1回のみ
WEB面接も可能です
04
採用・内定
入社日はご希望を考慮して決定します
まずは
「話を聞いてみたい」「見学だけしたい」
も大歓迎です。
履歴書は面接時でOK（応募時は不要）。
お気軽にご連絡ください。