QUESTION

美容師は好き。
でも、今の働き方で10年後も
続けられますか？

長時間労働、終わらない練習、土日出勤。給与は上がらず、将来も見えない。
あなたが疲弊してしまうのは、あなたのせいではありません。
「環境」が合っていないだけです。

無茶な予約の詰め込み・休憩なし
POSやカルテの管理が雑・二度手間
ノルマや押し売り感のプレッシャー
閉店後に締めや掃除が長引く
叱責の声がお客様・店内に聞こえる

連休が取りづらい・有給がとれない
クレーム丸投げ対応・無理な要望
練習や実習が閉店後に長引く
指示が日替わりでブレる
スタッフルームが狭い

SOLUTION

NICOLAなら、その悩み
｢仕組み｣で解決できます

時間と休みの保証

予約の詰め込みなし！休憩取得を義務化
専属クリーンスタッフ常駐で定時退社
残業代は1分単位（15分単位支払）
練習・実習は基本営業時間内

休暇と運営システム

連休・有給の目標あり（100％取得目標）
予約・POS・カルテ連携で二度手間なし
クレームのフロー・会社対応あり
物販・売上ノルマなし！押し売り指示なし

人間関係と環境

指示が明確でブレない
叱責ではなく問題を一緒に考えます
スタッフルームあり＆常におやつ用意
設備もスタッフ満足度が高いです

数字で証明する
NICOLAの働きやすさ

◎ 月給実績モデル

◎ 年間休日119日以上

給与も休日も、曖昧にしません。
残業代は1分単位で支給し、休日は年間119日以上を確保しています。

NICOLA（ニコラ）とは
「笑顔と愛」の造語です

お客様に
最高のサービスと
ワンランク上のデザイン
をご提案

POINT-01

高い技術力を伝授

HAIR AWARDS USA ファイナリストである代表が、世界トップ美容師に認められた技術を直接伝授。コンテストで結果を出したい方には、感覚ではなく論理的な指導でサポートします。（希望者のみ・実績あり）

POINT-02

地域で長く愛されるサロン

トレンドカラー（ハイライト・ケアブリーチ）から髪質改善メニューまで幅広く対応。お客様一人ひとりの髪の悩みや理想を丁寧にヒアリングする「カウンセリング力」や、地域No.1サロンとしての「見せ方・接客」が学べます。

POINT-03

独立支援あり◎

「自分をブランド化して独立」から「複数店舗経営」まで。具体的なキャリアを作る方法をゼロから学べます。もちろん、店長やトレーナーとして長く働く道も。技術だけでなく、仕事仲間との息抜きも大切にしています。

「独立」だけが正解じゃない、
あなたらしい未来を描けます

将来のキャリアパス

STEP
01

状態：中途入社・リスタート

入社～定着

スタイリスト／ジュニアスタイリスト

前職の給与・技術を最大限考慮します
ブランクがあっても安心の「復職支援カリキュラム」あり
残業なし・休日確保で、まずは「生活の安定」を築きます

STEP
02

状態：指名売上UP・技術確立

成長・実績

トップスタイリスト / 店長候補

代表（USAファイナリスト）による直接技術指導
コンテスト挑戦・撮影会への参加（希望者）
「得意な技術（カラー、パーマ等）」を確立し、強みを作ります

STEP
03

未来の選択

4つのキャリアコース

あなたの希望に合わせて選択可能です

選択肢 A

独立・開業コース

「自分の城を持ちたい」夢を叶える。

自分をブランド化して独立
開業資金の調達サポート
集客・経営ノウハウの完全伝授

選択肢 B

幹部・マネジメントコース

「組織を動かしたい」安定と地位を得る。

店長・マネージャーとして店舗運営
複数店舗の統括エリアマネージャー
経営幹部として会社の中枢へ

選択肢 C

教育・グローバルコース

「技術を伝えたい」世界を視野に。

社内トレーナーとして後進の育成
外部講習活動・セミナー講師
海外トレーナー（海外進出）

選択肢 D

生涯現役スペシャリスト

「一生ハサミを握っていたい」現場至上主義。

現場第一線でサロンワークに専念
時短・パートへの柔軟な切り替え
ママ・パパ美容師として長く活躍

出社～サロンワーク～退社

1日のスケジュール

9:00

出社・開店準備

予定・カルテ確認、開店準備、各種報告、朝礼を行います。

9:30

サロンワークスタート

お客様への施術を開始します。

11:00-15:00

お昼休憩

予約状況に応じて1時間の休憩。忙しい場合は予約をブロックし、確実に休憩が取れるようにしています。

17:00

クリーンスタッフ出勤

専門スタッフが清掃を担当。スタッフの休日以外、営業終了後の掃除はありません。

18:15

サロンワーク終了・報告

終了前の各種報告を行います。

18:30

終礼・帰宅

終礼後、すぐに帰宅可能です。残業は基本的にありません。

※新商品勉強会、ミーティング、全体勉強会などはすべて営業時間内に実施しています。
※クリーンスタッフの休日以外、帰りの掃除はありません。

TEAM NICOLA

スタッフの想いを
どこよりも大切にする
チームです

Stylist
柴田さん (歴6年)

得意：メンズパーマ
自分の好きな事を売りに出来るように取り組めています。もともと好きだったメンズカットに加えパーマスタイルを取り入れ、指名やご紹介が増えました。好きなことを売りにすることで自信に繋がっています

Assistant
みりあさん (1年目)

いくつかのサロンを見学した中で、スタッフ同士の仲の良さやアットホームな雰囲気が素敵でした。教育体制も自分のペースで技術を身につけられます。プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事も自分の時間も充実しています

Stylist
ハルさん (歴1年)

得意：髪質改善
施術後に鏡を見たお客様が『思っていた以上の仕上がりです！』と喜んでくださる瞬間が何より嬉しいです。お客様が綺麗な髪で自信を持ち、毎日をもっと楽しめるようサポートできているなと思います

正社員スタイリスト募集

世界が認めた技術で
あなたの可能性を
解き放つ。

NICOLAで、未来の自分に出会う。

募集要項はこちら

Hair Awards USA FINALIST

世界レベルのスタイリストに。
まずはチャレンジ。

代表の天野貴康は、世界規模のコンテスト「HAIR AWARDS USA 2021」インターナショナル部門にて、日本人としてファイナリストに選出されました。

その他、JHA(ジャパン・ヘア・ドレッシング・アワーズ）、THAなど国内主要コンテストでも多数受賞。

地域密着型でありながら、世界トップクラスの技術を日々のサロンワークで提供しています。

NICOLAは「世界レベルのスタイリストに」を合言葉に一人一人興味ある技術や得意なことを伸ばします。

そして、スタッフの想いをどこよりも大切にし、働きやすい環境と日々をお約束します。

笑顔になれるNICOLAで働きませんか。

代表天野貴康

JOB DESCRIPTION

募集要項

募集職種	美容師スタイリスト（正社員）
給与	月給 24万円～53万円 ※経験1年未満：月給23.5万円～ ※賞与・昇給あり ※残業代は1分単位で全額支給
勤務時間	水木金9:30～18:30 土日9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ※残業月平均5時間以内
休日・休暇	年間休日119日以上完全週休2日制（月・火定休） GW、夏季休暇（最大10日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
待遇・福利厚生	社会保険完備、交通費全額支給、健康診断、独立支援制度、資格取得支援、服装・髪色・ピアス自由
勤務地	NICOLA（ニコラ）愛知県知立市広見4丁目7 （名鉄「知立駅」徒歩圏内／アピタ知立店北へ徒歩1分） ※マイカー通勤OK
条件・応募資格	必須条件…美容師免許保持者歓迎…ブランクOK 人物・お客様を大切にでき、チームワークを重視できる方

FLOW

応募・選考フロー

応募・問い合わせ

サイト下部のLINEまたはフォームから連絡

日程調整

数日以内に担当者より面接日程のご連絡

カジュアル面談

面接は1回のみ
WEB面接も可能です

採用・内定

入社日はご希望を考慮して決定します

まずは
「話を聞いてみたい」「見学だけしたい」
も大歓迎です。

履歴書は面接時でOK（応募時は不要）。
お気軽にご連絡ください。

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